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    中國夢,海亮夢 ——海亮集團二十五周年慶典

          12月28日下午,由海亮集團主辦,浙商傳媒(《浙商》雜志)、浙商全國理事會協辦,浙商發展研究院作為指導單位,海亮集團二十五周年慶典在海亮商務酒店隆重舉行。合作商、全國媒體以及海亮集團的員工近500人參加了慶典活動。

          此次慶典以“感恩·誠信·責任”為主題,蘊含著海亮在這25年中形成的核心理念和價值觀。從小到大、從弱到強,海亮從16.5萬元起家,成長壯大至今天橫跨多產業版塊的綜合性企業集團,海亮所秉承的理念一直堅定不移。 

          二十五年:光榮與夢想 

          目前,整個海亮集團涵括了有色金屬、地產建設、農業食品、環境保護、基礎教育五大產業板塊,榮獲中國企業500強第133位,中國民企500強第16位。去年,海亮集團全年實現營業收入1003.51億元,同比增長28%。 

          從1989年到2014年,海亮從創業、發展再到轉型、升級的一系列嘗試與探索,勾勒出浙江民營資本在中國經濟滾滾洪流中迎潮而立的卓越風姿,展示了中國民營資本所凝聚的智慧與力量;成為了中國民營企業在資本運作、風險管控、經營管理上邁向現代化和國際化的典型代表與成功范例。 

          在這25年間,在海亮的各大產業版塊中,“誠信”和“責任”貫穿始終,這也是海亮鑄就輝煌的根本;所有海亮人,對合作伙伴亦滿懷感恩之情。在慶典上,海亮集團董事局主席馮海良回顧了海亮25年來走過點點滴滴,他表示,“百年企業靠文化,海亮能取得今天的成就,首先得益于創業25年來,海亮都能緊緊圍繞逐步建設完善的‘以人為本、誠信共贏’的企業核心價值觀,并貫穿于企業的方方面面,因此工作開展卓有成效。” 

          其次,經過25年的風雨洗禮,海亮已經建立起完善規范的治理制度和管理體系,而當中又以風險管控最為人所稱道,“一直以來,我們把經營管理與風險控制作為企業健康發展最重要的抓手,始終沒有放松。根據自身資源及能力發展產業,海亮把頗受爭議而又沒關聯的多元化經營得井井有條,并在每次經濟浪潮風雨中,得到更快更好的發展。”馮海良表示。   

          誠然,企業的長足發展也離不開行業協會和合作伙伴的鼎力匡扶,慶典上,中國有色金屬行業協會會長陳全訓以及富潤控股集團董事局主席趙林中先后致辭。趙林中在致辭中說:“二十五年,一個世紀的四分之一,海亮在多個領域均創造了自己的藍海,寫就了輝煌”,“二十五年,對于一個人來說,是青春年華,對于一個企業來說,則是黃 金時期”。 

           除了合作伙伴外,員工也一直被海亮視為“上帝”,“這是企業最大的財富,無數海亮人在自己崗位上勤懇敬業、腳踏實地,揮灑著青春和汗水,才造就了一個時代的海亮。”海亮集團每年都會對優秀員工予以精神和物質的雙獎勵,致敬他們的勤勉付出,在這次慶典上,海亮對50名杰出員工、10名海亮感動人物以及5名海亮功勛人物舉辦了隆重的頒獎儀式,5位功勛人物獲得用兩公斤純黃金打造的獎杯,10位感動員工獲得用兩公斤純銀打造的獎杯,杰出員工獲得一公斤純銀打造的獎杯。 

          伴隨著一段溫情的視頻,將海亮人的精神風貌在眾人眼前一一鋪開,“以人為本”的海亮人才文化在這次慶典上展現得淋漓盡致。 

          其實無論是杰出員工、感動人物抑或是功勛人物,一個個不同的海亮人的目標都是殊途同歸的,他們或者來自五湖四海,或者有著不同的生活背景,或者奮戰在不同的崗位,他們以信念為紐帶,緊密地凝聚成一個整體,也成就了今天的海亮。 

          老有所依,幼有所養 

          在慶典上,美國開利公司全球采購總監嚴學中,《浙商》雜志社社長,浙商全球理事會會長朱仁華,海亮集團董事長、黨委書記馮亞麗,海亮集團員工代表何利波共同頒布了《“誠信、正道、善業、助天下”——海亮集團25周年社會責任報告》。 

          該報告為海亮集團對外發布的首份社會責任報告,從國家關系、客戶關系、股東關系、環境關系、員工關系、社會關系這六個方面闡述了相關履責情況,闡明其自成立以來,勇擔社會責任、積極回饋民生桑梓,在自身不斷發展壯大的同時,也為國家和地區的經濟發展做出了應有的貢獻。 

          同時,海亮集團將責任理念融入企業運營的每個環節,竭力創造經濟、社會的綜合價值,同時秉承推動社會可持續發展的理念,以富有遠見的思維制定企業戰略,并付諸行動。 

           “我們認為,企業是社會的公器。不謀全局者,不足于謀一域;不謀未來者,不足于立當下;不體恤他人者,不足于被幫助”,馮亞麗表示,“今天,海亮走過了25年。未來,我們承諾仍將誠信律己,克己為公,兢兢業業,持續開拓,讓海亮的發展惠及更多的人。” 

          海亮集團副總裁馮櫓銘則宣讀了“海亮·雛鷹高飛”孤兒培養工程公告,按照公告,自2015年上半年起,海亮集團和浙江海亮慈善基金會,將在全國范圍內招收100名孤兒,此后每年增加30名,由海亮撫養其成年并全額資助其學業的所有費用。海亮集團、浙江海亮慈善基金會已成立籌備工作組將赴各地招募,同時在海亮集團官網、海亮慈善基金會網站、海亮教育集團網站上同步發布相關信息,開通申報渠道。浙江慈善基金會工作組、海亮教育集團工作組均開通咨詢報名熱線,以便于公眾廣泛獲取信息以及申報渠道。 

          百名孤兒培養計劃僅是海亮慈善之舉中的一個片段縮影,截止至2014年年底,海亮慈善相關的累計捐贈額已經超過3.6億元,數以萬計的弱勢群體獲得不同層面的救助。 

          2007年,海亮宣布成立浙江海亮慈善基金會,為浙江省首批經民政廳審核批準的非公募基金會,目前海亮慈善基金規模1.26億元,全部來源于海亮集團有限公司捐贈。 

           “《禮記》有云,老有所終,壯有所用,幼有所長。天下為公,世界大同。這是兩千年前的中國夢,百年中國夢,也是現在的中國夢,海亮夢。”海亮集團董事長馮亞麗表示。 

          感恩、責任、誠信,海亮集團25年堅守信念、創新實踐,以行動詮釋著企業在中國經濟與社會改革前行承擔的責任和使命,凸顯25年海亮人所創造的價值。而25周年,同樣也是海亮集團新征程的開啟。 

          二十五年前,海亮人篳路藍縷,玉汝于成;如今,海亮人承繼創業之志,燃燈前行。海亮25周年,是一個階段的自我總結,也是另一個階段全新的開篇。 

          恰逢二十五周年,海亮農業食品品牌明康匯在孕育三年之后終于啟幕,“農業是企業百年傳承的基石,”馮海良在慶典上強調農業食品對于海亮乃至社會的重要性,農業食品產業將成為海亮未來戰略發展上最重要的版塊,在以此為推手下,海亮將呈現一番新氣象“未來我們將邁向世界五百強,邁向百年企業。”馮海良滿懷激情地表示。 


     

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    誕生于1989年的海亮集團,乘改革開放之天時,借浙江先發之地利,聚勠力同心之人和,成就了一個中國民營企業從小到大、由大變強的典范。集團管理總部位于杭州市濱江區,現有境內外上市公司3家、員工2萬余名,總資產超570億元,產業布局12個國家和地區,營銷網絡輻射全球。2019年,集團營業收入1879億元,綜合實力位列世界企業500強第468位、中國企業500強第117位、中國民營企業500強第24位。旗下的海亮教育集團是國內首家在美國上市的基礎教育集團、中國民辦基礎教育的標桿,海亮股份在亞洲、美洲、歐洲設有19個生產基地、是全球銅管棒加工行業的標桿和領袖級企業。
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